Alumni
EI AU TRECUT CU BRIO PRIN ACEST PROGRAM

Paun Andreea Beatrice
Global Logistic Network Manager
De ce recomanzi MPTHR?
Comunitate cu aceeași viziune, pentru informații utile din lumea muncii, bună înțelegere a rolului de angajat și angajator. Ca o notă personală, aș recomanda cu drag MPTHR oamenilor ca mine , în burnout, fără o direcție, plini de frici și de temeri… adjuvant la terapie. :).
Nu mai sunt people manager, nu am fost vreodată om de HR, dar sunt OM iar programul acesta m-a ajutat să îmi revin prin informații, prin comunitatea safe, prin promovarea liberei expresii și practici pentru combaterea burnoutului.
As putea scrie un eseu întreg :).

Nicoleta Soare
Business Unit Manager
De ce recomanzi MPTHR?
Recomand cu încredere programul Master Program Transformative HR pentru oricine dorește să-și dezvolte competențele în resurse umane la un alt nivel. Cursurile sunt o combinație excelentă de teorie actualizată și practică aplicată, oferind perspective noi și instrumente relevante pentru a face față provocărilor moderne în HR. Este o oportunitate grozavă de a învăța de la experți și de a crea conexiuni valoroase.

Ioana Coman
Key Accounts Manager
De ce recomanzi MPTHR?
In primul rand din perspectiva dezvoltarii persoanle si a pregatirii si pentru alte pozitii din companie. Omul cat traiesti invata si este bine sa nu ramai in patratica ta, ci sa-ti largesti orizontul, primind astfel cele mai bune si utile informatii despre noua abordare pe care ar trebui sa mearga organizatiile.

Oana-Niculina Prajan
HR Business Partner
De ce recomanzi MPTHR?
HRBP with 15+ years of experience in HR, continuously adapting and evolving.
Driven by creating meaningful interactions and designing HR processes that truly matter, I bridge the needs of both the organization and its people. Meaning, joy, and creating value are at the heart of everything I do.

Alecu Ana Maria
People Engagement Senior Specialist
De ce recomanzi MPTHR?
MPTHR este cu siguranță unul dintre cele mai intense și complete programe de formare în resurse umane, de la cunoștințele și experiența împărtășită de către speakeri, la oportunitățile de networking și perspectiva completă pe care o oferă asupra diverselor arii de expertiză din domeniul resurselor umane. Aș recomanda pe deplin ca acest program să fie parcurs de orice profesionist în resurse umane care își dorește o provocare, care își dorește să își extindă orizonturile și care dorește să cunoască oameni faini care să îi inspire.

Todan Oana Crina
HR Manager
De ce recomanzi MPTHR?
Este un program care iti schimba viata! Nu este o afirmatie care da bine, chiar cred asta pentru ca o traiesc pe pielea mea. Inainte de inscrierea in acest program, simteam nevoia de ceva in viata mea, dar nu stiam ce anume lipseste, am vazut pe Linkedin programul, m-am inscris si odata cu inceperea programului am descoperit cine sunt si ce vreau sa fac mai departe. Sunt profund recunoscatoare pentru tot ce am invatat pe parcursul acestui an, atat despre mine, cat si despre ce e cu adevarat resursa umana. Va Multumesc!

Alexandra Varodi
Employer Branding Specialist
De ce recomanzi MPTHR?
Cred că oamenii de HR au în mână schimbarea adevarată la nivel de angajați și cultură organizațională. Pe mine cursul m-a ajutat să mă văd și să mă înțeleg pe mine ca parte din organizație, plus valoarea pe care o pot aduce și mai ales cum să funcționez ca parte dintr-un întreg. Experiențele mele cu HR-ii și CEO-ii n-au fost printre cele mai faine, astfel că voi continua să fiu un avocat al acestui program cu adevărat transformative pentru cei care pot să miște în bine mediul în care lucrăm.

Cristina Sima
Recruiter/Talent Aquisition
De ce recomanzi MPTHR?
A fost un an wow! O multime de informatii super pretioase care au veni asa ca o avalansa in primele luni 😀 Dupa care lucrurile au inceput sa se aseze usor in mintea mea. Am descoperit cat de vast este acest minunat domeniu al resurselor umane, cate palarii trebuie sa porti pt a fi un HR de care atat managementul cat si angajatii din organizatii au nevoie. Si mi-a mai dat ceva, super mare incredere ca pot merge mai departe catre un rol de Jr. HRBP in organizatia in care lucrez.

Andra Gavrila
Team Leader/Manager Recrutare
De ce recomanzi MPTHR?
Subiecte diverse, propuse sub forma umana si cu workshop-uri si invitati faini. Pe langa asta, faptul ca sunt inregistrate si poti sa reiei oricand sau sa vezi pentru prima oara (daca ai un program mai incarcat) face ca programul sa fie foarte la indemana. Am ramas dupa fiecare sesiune cu o idee de care am avut grija sa faca mai departe pui.

Ramona Chiribau (Butunoi)
HRBP
De ce recomanzi MPTHR?
Este un program foarte bine structurat, cu teme de interes pentru orice om de HR si care realmente te pot ajuta sa privesti diferit organizatia/organizatiile din care faci parte. In schimb, reticenta companiilor spre a schimba practici bine inradacinate este destul de mare si ce as recomanda ar fi sa existe un focus mai mare pe practica pe situatii reale din organizatiile participantilor.

Andra Viorica
Team Leader/Manager HR
De ce recomanzi MPTHR?
Pentru ca pune multe filtre inedite si foarte valoroase prin care SE VAD fatete subtile ale HR-ului si asaza relatia cu munca intr-un context holistic. In acelasi timp fixeaza concepte absolut necesare si ofera tool-uri ce faciliteaza day-to-day work. Dar, cel mai important, te incurajasa sa iti pui intrebari❤️

Mihaela Contescu
Recruiter/Talent Aquisition
De ce recomanzi MPTHR?
Informații diverse și dense, durata a fost exact cât trebuie astfel încât sa se acopere subiectul și sa se fixeze informația. A adus în atenție toate laturile rolului de HR, iar asta mi-a oferit perspective noi pe care le-am transformat în obiective la locul de munca și implementat cu succes.

Chiș Gabriela Arabela
HRBP
De ce recomanzi MPTHR?
MTPH a pus o temelie în dezvoltarea personală, m-a provocat prin contexte de învățare, m-a sprijinit pentru a îmi asuma prezența și rolul profesional, mi-a dat acces la conexiuni autentice.
10 luni caracterizate de determinare, curaj, performanță dar mai ales suflet larg, potențat de vibe-ul creat când niște oameni pasionați de oameni se adună. Aceste luni pline de sens și semnificație, în care s-au picurat mesaje de schimbare spre elevarea resurselor umane și percepția a ceea ce HR-ul livrează zilnic în activitate, au conturat omul de HR din prezent. MTPHR reprezintă pe lângă un program foarte bine structurat , knowlegde sharing și claritate un impuls spre schimbare.