Alumni
EI AU TRECUT CU BRIO PRIN ACEST PROGRAM
Alexandra Varodi
Employer Branding Specialist
De ce recomanzi MPTHR?
Cred că oamenii de HR au în mână schimbarea adevarată la nivel de angajați și cultură organizațională. Pe mine cursul m-a ajutat să mă văd și să mă înțeleg pe mine ca parte din organizație, plus valoarea pe care o pot aduce și mai ales cum să funcționez ca parte dintr-un întreg. Experiențele mele cu HR-ii și CEO-ii n-au fost printre cele mai faine, astfel că voi continua să fiu un avocat al acestui program cu adevărat transformative pentru cei care pot să miște în bine mediul în care lucrăm.
Cristina Sima
Recruiter/Talent Aquisition
De ce recomanzi MPTHR?
A fost un an wow! O multime de informatii super pretioase care au veni asa ca o avalansa in primele luni 😀 Dupa care lucrurile au inceput sa se aseze usor in mintea mea. Am descoperit cat de vast este acest minunat domeniu al resurselor umane, cate palarii trebuie sa porti pt a fi un HR de care atat managementul cat si angajatii din organizatii au nevoie. Si mi-a mai dat ceva, super mare incredere ca pot merge mai departe catre un rol de Jr. HRBP in organizatia in care lucrez.
Andra Gavrila
Team Leader/Manager Recrutare
De ce recomanzi MPTHR?
Subiecte diverse, propuse sub forma umana si cu workshop-uri si invitati faini. Pe langa asta, faptul ca sunt inregistrate si poti sa reiei oricand sau sa vezi pentru prima oara (daca ai un program mai incarcat) face ca programul sa fie foarte la indemana. Am ramas dupa fiecare sesiune cu o idee de care am avut grija sa faca mai departe pui.
Ramona Chiribau (Butunoi)
HRBP
De ce recomanzi MPTHR?
Este un program foarte bine structurat, cu teme de interes pentru orice om de HR si care realmente te pot ajuta sa privesti diferit organizatia/organizatiile din care faci parte. In schimb, reticenta companiilor spre a schimba practici bine inradacinate este destul de mare si ce as recomanda ar fi sa existe un focus mai mare pe practica pe situatii reale din organizatiile participantilor.
Andra Viorica
Team Leader/Manager HR
De ce recomanzi MPTHR?
Pentru ca pune multe filtre inedite si foarte valoroase prin care SE VAD fatete subtile ale HR-ului si asaza relatia cu munca intr-un context holistic. In acelasi timp fixeaza concepte absolut necesare si ofera tool-uri ce faciliteaza day-to-day work. Dar, cel mai important, te incurajasa sa iti pui intrebari❤️
Mihaela Contescu
Recruiter/Talent Aquisition
De ce recomanzi MPTHR?
Informații diverse și dense, durata a fost exact cât trebuie astfel încât sa se acopere subiectul și sa se fixeze informația. A adus în atenție toate laturile rolului de HR, iar asta mi-a oferit perspective noi pe care le-am transformat în obiective la locul de munca și implementat cu succes.
Chiș Gabriela Arabela
HRBP
De ce recomanzi MPTHR?
MTPH a pus o temelie în dezvoltarea personală, m-a provocat prin contexte de învățare, m-a sprijinit pentru a îmi asuma prezența și rolul profesional, mi-a dat acces la conexiuni autentice.
10 luni caracterizate de determinare, curaj, performanță dar mai ales suflet larg, potențat de vibe-ul creat când niște oameni pasionați de oameni se adună. Aceste luni pline de sens și semnificație, în care s-au picurat mesaje de schimbare spre elevarea resurselor umane și percepția a ceea ce HR-ul livrează zilnic în activitate, au conturat omul de HR din prezent. MTPHR reprezintă pe lângă un program foarte bine structurat , knowlegde sharing și claritate un impuls spre schimbare.
