De aceea, am lansat grupul de Facebook Școala de HR, în cadrul căruia oferim anual, pentru peste 3000 de tineri, workshopuri dezvoltare profesională și programe de mentorat și cursuri de inițiere în HR, MKT, Legal, Antreprenoriat și multe alte domenii de interes pentru piața muncii din România.
Azi scriu despre un subiect mai puțin “trendy” în România, însă extrem de vizibil în practica companiilor din alte tari. Psihologia Organizationala Prin definiție, psihologia
Dacă scoatem din ecuație factorul onboarding-ului față-în-față, reducem volumul de informație ce trebuie procesată, dar excludem și interacțiunea socială, sau simțul de apartenență la o comunitate.
Ce fel de specialist ești tu? Ești văzut precum cel bun sau cel rău? Am listat mai jos exemple din activitatea de profesioniști în HR
Managerii toxici fac parte din realitate, unii fiind așa tot timpul, alții doar ocazional, iar a știi cum să ne descurcăm cu aceștia este un atu necesar.
Biasuri în recrutare – cu toții suntem predispuși la biasuri, indiferent cât de experimentați sau profesioniști suntem.
Ce trenduri HR trebuie urmărite în viitor?
