Am format peste 400 de profesioniști HR în ultimii patru ani în a construi companii centrate pe oameni și dedicăm 2025 unui MASTER PROGRAM HR din care ne dorim să faci și TU parte! Împreună ELEVAM RESURSELE UMANE!
MASTER PROGRAM TRANSFORMATIVE HR
În 12 luni vei învăța să:
- Generezi și gestionezi schimbări în organizație
- Elaborezi strategii de retenție și employer branding
- Atragi managerii să susțină acțiunile HR
- Traduci nevoile angajaților în metrici concreți pentru business!
Cohorta Ianuarie 2025: 70 locuri disponibile, Inscrierile sunt deschise pana pe 10 Decembrie
Reinventăm HR-ul pentru Umanitatea 3.0
Sub denumiri noi precum People and Culture, Organisational Resilience Officers sau Human Capital Management, profesioniștii responsabili de bunăstarea și performanța angajaților se confruntă cu provocări tot mai mari într-o piață a muncii extrem de volatilă.
Dar cum susținem bunul mers al organizației în vremurile incerte ce vin?
Transformând resursele umane în relevanță umană, schimbăm modul în care organizațiile privesc și valorifică angajații lor. Transformative HR aliniază acest domeniu la emoțiile, energia și nevoile unei umanități în evoluție. Cu toții dorim să fim văzuți, auziți și apreciați în rolurile noastre profesionale. Evoluăm când ne simțim în siguranță, conectați la echipa noastră, la valorile organizației și la obiectivele noastre comune.
Acest program te antrenează pentru a aduce claritate, competență, respect și inovație în HR, printr-o comunitate de practicieni HR dedicați.
Vei învăța să implementezi strategii eficiente, să gestionezi schimbările organizaționale și să creezi un mediu de lucru sănătos și productiv.
MASTER PROGRAM DE STRATEGIE ORGANIZAȚIONALĂ
Unicul program de învățare Școala de HR pe 2025.
Ce face programul nostru unic?
Interdisciplinar: Combina discipline ca Psihologie, Marketing, Finance, Design Thinking, Inteligență Emoțională, Social Neuroscience, Change & Crisis Management, D&I, ESG.
Complet online: Flexibilitate totală pentru învățare la distanță.
Experți recunoscuți: Traineri și speakeri de top în domenii de referinta.
Formatori si Invitati speciali in program ce te vor sustine in dezvoltare in MPTHR 2025
Iunieta Sandu
NO.MAD Talks Founder
Strategie de comunicare în situații de criză
Alina Cheuca
HR Senior Manager @ KPMC Romania
Strategii de Wellbeing cu sens
Ioana Maxim
Trainer Școala de HR
Emloyee Experience
Lucian Iordan
Regional Manager Oracle
Cum devine Managerul Partener HR?
Corina Neagu
Expert HR
Cultura Organizationala
Procese HR
Coaching Managers
Elisabeta Calmuschi
Coach Inteligenta Emotionala
Inteligenta Emotionala la locul de munca
Marcela Roman
Trainer & Coach
Jocuri Psihologice in organizatii
Dragos Dragomir
Director of Clinical Services
Cum intretin mediile de lucru workahoolismul?
Anca Simiona
Lector Universitar UBB
Cultura Organizationala
Radu Borcea
Engagement & Learning Leader IBM Romania
Cum facem o strategie de D&I
Cristian Mezei
Consultant AI
Cum folosim AI în HR?
Ramona Chiribau
HRBP NESS DiGITAL
Cum construiesti uun dashboard?
Codrut Nicolau
Sustainability Expert
Cum dam start la sustenabilitate?
Cristina Săracu
Strategist Diversity, Equity & Inclusion
Diversitate si Incluziune…pe bune?
Carla-Diana Lăpușan
Social Media Community Manager @Zitec
Cum construiesti o strategie de Social Media in Employer Branding?
Anca Gheorghiu
PCC ICF, Markant Consult
Cum devine HR-ul un Coach Organizational?
Maria Toia
Expert Invatare
Rezistenta la Invatare si Educatie – o piedica in Learning & Development
Mihaela Blagoe
Finance Expert
Finance for HR
Pentru cine este potrivit acest program?
- Profesioniști HR care aspiră la roluri de Manager Resurse Umane.
- Profesioniști HR (recruiteri, generalisti, administratori, specialiști în employer branding).
- Profesioniști HR aflați în concediu pentru creșterea copilului care doresc să își actualizeze cunoștințele.
- People Managers interesați de îmbunătățirea abilităților de gestionare a echipelor.
- Persoane în reconversie profesională în domeniile menționate.
- Proprietari de mici afaceri care vor să își dezvolte competențele în managementul resurselor umane.
NOTA: Intensitatea acestui program poate fi copleșitoare pentru mulți participanți.
STRUCTURA PROGRAM
Programul MPTHR consta in 12 module. Fiecare modul contine 3-4 intalniri pe subiecte ce le vei gasi detaliate mai jos .
Psihologie organizationala: Comportamentul uman în contextul organizațiilor și al mediului de lucru.
Structura:
- Kick off session
- Comportament uman: motivarea si retentia angajatilor
- Workshop Jocuri Psihologice in organizatie
- Rezistenta la Invatare si Educatie – o piedica in dezvoltarea organizationala
Traineri & Invitati Speciali:
- Andra Pintican – Fondator SHR
- Ioana Maxim – Trainer SHR
- Marcela Roman – Trainer NLP
- Maria Toia – Expert in Educatie si Invatare
Durata: 9 ore
Excelenta organizationala
Politici si strategii de resurse umane.
Structura:
- Dependenta de munca
- Curs Excelenta organizationala
- Cat de „a organizatiei” este cultura unei organizatii?
- Employee engagement și OKRs in HR
Traineri & Invitati Speciali:
- Dragos Dragomir – Director Servicii Clinice UK
- Ioana Maxim – Trainer SHR
- Anca Simionca – Prodecan FSAS UBB
Durata: 9 ore
Employer Branding
Structura:
- Brandul de Angajator: Definirea Avatarului de Candidat si setarea EVP
- Curs Employee experience & life time value (preinregistrat – Andra Pintican – Fondator SHR)
- Workshop Emphaty Maps (preinregistrat – Andra Pintican – Fondator SHR)
- Strategie de Social Media in Employer Branding
Traineri & Invitati Speciali
- Ioana Maxim – Trainer SHR
- Andra Pintican – Fondator SHR
- Carla Zitec – Employer Branding Expert
Durata: 10 ore
Employee life time cycle
Structura:
- Recrutare si selectie de personal in era digitala: Recruitment Marketing
- Workshop Tehnici copywriting in HR (preinregistrat Andrei Lasc – Fondator Poarta9
- Cum sa folosesti AI in recrutare si empoyer branding?
Traineri & Invitati Speciali
- Ioana Maxim – Trainer SHR
- Andrei Lasc – Fondator Poarta9
- Cristian Mezei – Consultant AI
Durata: 7 ore
HR metrics: utilizarea datelor și a indicatorilor cheie de performanță pentru a evalua și îmbunătăți eficiența și eficacitatea funcției de resurse umane.
Structura:
- Metrici HR (preinregistrat – Andra Pintican – Fondator SHR)
- Cum construiesti un dashboard ?
- Cum sa setezi OKRs in HR?
- Recruitment MKT plans
- Q&A session cu Andra
Traineri & Invitati Speciali:
- Andra Pintican – Fondator SHR
- Ramona Chiribau – HRBP Ness Digytal
- Mick Griffin – Growth Officer Traffit
- Ioana Maxim – Trainer SHR
Durata: 6 ore
Crisis & Change Management
Structura:
- Change & Crisis Management
- Cum creezi o strategie de comunicare in situatii de criza?
- Strategie de wellbeing cu sens
- Recap session Q&A
Traineri & Invitati Speciali:
- Ioana Maxim Trainer – Scoala de HR
- Iunieta Sandu –
Alina Gheuca KPMG - Ioana Maxim Trainer – Scoala de HR
Durata: 9 ore
Întâlniri opționale (iulie/august)
Coaching for Business
Structura:
- Tehnici de coaching in practica HR
- De la Burnout la echilibru in organizatii: cum construim siguranta psihologica prin Leadership
- Cum construim relatia MGMT- HR?
- Inteligenta Emotionala in HR si Leadership
Traineri & Invitati Speciali:
- Anca Gheorghiu – Formator Coach
- Andra Pintican – Fondator SHR
- Lucian Iordan – Regional Manager Oracle
- Elisabeta Calmuschi – Trainer IE
Durata: 9 ore
Diversity and Inclusion
Structura:
- Diversity & Inclusion
- Cum facem o strategie de D&I
- Cum dam start Schimbare de la CSR la ESG?
Traineri & Invitati Speciali:
- Cristina Saracu – D&I Strategist
- Ioana Maxim Trainer – Scoala de HR
- Radu Borcea – D&I Strategist IBM
- Codrut Nicolau – Expert Sustenabilitate
Durata: 6 ore
Evaluarea performantei si managementul carierei
Structura:
- Evaluarea performantelor
- Ikigay in HR
- Workshop Metoda Career Reframing (preinregistrat – Andra Pintican – Fondator SHR)
- Studiu de caz Diagnoza Organizationala (preinregistrat – Andra Pintican – Fondator SHR)
Traineri & Invitati Speciali:
- Corina Neagu – Expert HR
- Ioana Maxim Trainer – Scoala de HR
- Andra Pintican – Trainer HR
Durata: 11 ore
Pozitionare HR
Structura:
- Pozitionare HR in organizatii: Brandul personal
- Misiune HR si mesaje cheie
- Planificarea bugetelor de Resurse Umane
- Etica in HR
Traineri & Invitati Speciali:
- Alina Botusca – Branding Expert
- Andra Pintican – Trainer HR
- Mihaela Blagoe – Finance Expert
- Corina Neagu – Expert HR
Durata: 9 ore
Cel puțin la fel de important, Andra propune prin fiecare temă și prin felul în care o aduce în discuție o asumare a rolului fiecăruia în micile (sau mai marile) schimbări pe care le dorim.
Conceptul cursului îl face deosebit de valoros în special pentru practicienii cu o oarecare experiență, care vor găsi aici ocazia de a-și reorganiza informațiile, a-și reinterpreta experiențele și a le direcționa într-un mod cu sens.
MATERIALE PROGRAM
Acest program include:
- 39 sesiuni online (80% LIVE și 20% pre-recorded)
- Suporturi de curs și materiale informative în Biblioteca comunității
- 30 de ore de studiu individual dedicate
materialelor suplimentare (podcasts, articole, interviuri, speech-uri, cărți) - aproximativ 115 ore de întâlniri online și ore studiu individual
Sesiuni interactive
Întâlnirile LIVE cu trainerii și experții invitați sunt concepute pentru a oferi un spațiu interactiv în care să poți adresa întrebările și provocările cu care te confrunți. În cazul în care ratezi o întâlnire live, înregistrarea acesteia va fi disponibilă în Biblioteca Comunității în ziua următoare.
Sesiunile LIVE vor fi programate, de regulă, marțea la ora 18:30. În cazul în care invitații nu pot respecta această programare, sesiunile vor fi reprogramate în alte zile ale săptămânii, de luni până vineri, la ora 18:30.
DE CE SA DEDICI UN AN DE STUDIU PERFECTIONARII MESERIEI TALE DE HR?
- Te antrenezi să proiectezi soluții inovatoare în organizație pentru a depăși criza de personal din piața muncii
- Setezi si orchestrezi un Brand de Angajator autentic și dorit
- Înveți să comunici cu candidații ce corespund valorilor organizației tale
- Creezi programe interne de ambasadori care dau rezultate
- Descoperi tehnici de retenție personal si recruitment marketing
- Înveți instrumente MKT, Psihologice și Analitice ce te ajută în obținerea rezultatelor propuse
- Ai acces la o comunitate de oameni de HR cu practici UPDATED zilelor noastre
- Te expui la specialiști naționali și internaționali ce te ajută să te dezvolți
- Înveți tehnica Career Reframing ce o poți implementa în orice organizație pentru a debloca potențialul uman.
COST PROGRAM
OFERTA SPECIALĂ
Reducere de 200€ și plata în rate accesibile!-
Avans: 340€ la înscriere pana la data de 20 decembrie
-
12 rate fixe de doar 110€/lună, in 2025
-
plata automata prin membership in platforma dedicata
Plata în rate
3 rate egale-
RATA I: la înscriere
-
RATA II: mai 2025
-
RATA III: septembrie 2025
*In cazul facturarii pe persoana juridica, la sumele mentionate se adauga valoarea TVA
Aplicatiile pentru cohorta Ianuarie 2025
Programul Transformative HR este un curs online intensiv de nivel avansat, conceput pentru a îmbunătăți abilitățile și eficacitatea profesioniștilor din domeniul resurselor umane, managerilor de echipe și celor care doresc să își înceapă cariera în HR. Aplicanții trebuie să fie profesioniști activi în practică sau persoane dedicate construirii unor medii de lucru sănătoase, astfel încât competențele dobândite în acest program să poată fi aplicate și dezvoltate pe parcursul celor 12 luni de formare. Aplicațiile sunt aprobate individual, de la caz la caz.
Aplicarea are scopul de a confirma eligibilitatea ta. Există o taxă de aplicare nerambursabilă de 150 ron. După acceptarea aplicației tale, vei fi invitat să te înregistrezi și să plătești taxa integrală pentru program in termen de 30 de zile, dar nu mai tarziu de 17 Decembrie 2024.
Programul de formare de un an se desfășoară în perioada 14 Ianuarie 2025 – 5 Ianuarie 2026.
FONDATOR MPTHR
TRAINER MPTHR
Andra Pintican
Fondatoarea Școlii de HR și a MPTHR, cu o experiență de 15 ani în domeniul HR. De-a lungul carierei sale, Andra a evoluat de la Junior Recruiter la Director Resurse Umane.
Până în prezent, a antrenat peste 1500 de profesioniști HR și manageri de echipe, in cadrul programelor Scoala de HR.
Cu o viziune revoluționară asupra resurselor umane, Andra aliniează acest domeniu la emoțiile, energia și nevoile unei umanități în continuă evoluție.
Abordarea sa holistică îmbină știința cu spiritualitatea și sensul vieții, creând un mediu de lucru profund uman și armonios.
Ioana Maxim
Ioana Maxim este un HR Business Partner senior cu experiență în companii globale din diferite industrii precum tech & IT, finance și non profit. În prezent, activează ca Strategic People Partner pentru divizia comercială la Pleo, un fintech fondat în Danemarca.
Lucrează de 14 ani în medii internaționale și a ajutat diverse companii de tip startup, scaleup și corporate din UK și Europa să-și dezvolte organizațiile prin oameni și proiecte strategice în zona de people & culture.
A absolvit MPTHR în 2023 și din 2024 s-a alăturat școlii de HR in calitate de Mentor HR și Trainer.
FONDATOR MPTHR
TRAINER MPTHR
FONDATOR MPTHR
Andra Pintican
Fondatoarea Școlii de HR și a MPTHR, cu o experiență de 15 ani în domeniul HR. De-a lungul carierei sale, Andra a evoluat de la Junior Recruiter la Director Resurse Umane.
Până în prezent, a antrenat peste 1500 de profesioniști HR și manageri de echipe, in cadrul programelor Scoala de HR.
Cu o viziune revoluționară asupra resurselor umane, Andra aliniează acest domeniu la emoțiile, energia și nevoile unei umanități în continuă evoluție.
Abordarea sa holistică îmbină știința cu spiritualitatea și sensul vieții, creând un mediu de lucru profund uman și armonios.
Andra Pintican
Fondatoarea Școlii de HR și a MPTHR, cu o experiență de 15 ani în domeniul HR. De-a lungul carierei sale, Andra a evoluat de la Junior Recruiter la Director Resurse Umane.
Până în prezent, a antrenat peste 1500 de profesioniști HR și manageri de echipe, in cadrul programelor Scoala de HR.
Cu o viziune revoluționară asupra resurselor umane, Andra aliniează acest domeniu la emoțiile, energia și nevoile unei umanități în continuă evoluție.
Abordarea sa holistică îmbină știința cu spiritualitatea și sensul vieții, creând un mediu de lucru profund uman și armonios.
TRAINER MPTHR
Ioana Maxim
Ioana Maxim este un HR Business Partner senior cu experiență în companii globale din diferite industrii precum tech & IT, finance și non profit. În prezent, activează ca Strategic People Partner pentru divizia comercială la Pleo, un fintech fondat în Danemarca.
Lucrează de 14 ani în medii internaționale și a ajutat diverse companii de tip startup, scaleup și corporate din UK și Europa să-și dezvolte organizațiile prin oameni și proiecte strategice în zona de people & culture.
A absolvit MPTHR în 2023 și din 2024 s-a alăturat școlii de HR in calitate de Mentor HR și Trainer.
Cum poți dedica 2025 dezvoltării profesiei tale HR?
1
Plătești taxa de rezervare loc în MASTER PROGRAM, în valoare de 150 ron
2
Primești pe mail curicula extinsă și semnezi acordul de participare
3
În urma plătii taxei de participare primești acces în platforma dedicată și te acomodezi cu interfața acesteia
4
Participi lunar la cursuri, colaborezi cu alți specialiști HR și faci din dezvoltarea carierei tale o prioritate în 2025
IN CELE 12 LUNI DE PROGRAM VEI DESCOPERI:
- Cum să dezvolți o strategie de personal în lumea volatilă și incertă de astăzi
- Cadre de lucru pentru crearea unei culturi ce se adaptează la schimbare
- Cum să mobilizezi întreaga organizație pentru a susține și dezvoltarea unui mindset colectiv de creștere.
- Tactici privind recrutarea, motivarea și menținerea în activitate a talentelor de astăzi și cum să le faci să se simtă parte din cultura noastră.
UNDE APLICI CE ÎNVEȚI:
- STRATEGIE DE BUSINESS: Crează strategii de personal eficiente care funcționează pentru companie;
- INOVARE: Dezvolta o gandire colectiva strategica, orientata spre inovatie;
- CONDUCERE: Îmbunătățește-ți abilitățile în gestionarea echipei, implicarea angajaților și comunicarea strategică;
- LUAREA DECIZIILOR: Adoptă cele mai bune decizii pentru strategiile companiei, luând în considerare cele mai recente tendințe din piata muncii și cultura companiei.
Știai că după absolvire intri în rețeaua de Alumni Școala de HR, pe care o recomandăm tuturor clienților ce își caută noi colegi sau colaboratori HR?
IN CELE 12 LUNI DE PROGRAM VEI DESCOPERI:
- Cum să dezvolți o strategie de personal în lumea volatilă și incertă de astăzi
- Cadre de lucru pentru crearea unei culturi ce se adaptează la schimbare
- Cum să mobilizezi întreaga organizație pentru a susține și dezvoltarea unui mindset colectiv de creștere.
- Tactici privind recrutarea, motivarea și menținerea în activitate a talentelor de astăzi și cum să le faci să se simtă parte din cultura noastră.
Ce se intampla lunar in acest MASTER PROGRAM?
- 3-4 workshopuri lunar
- Invitati speciali
- Acces la surse de învățare
- Consursuri trimestriale
Cine poate participa la acest MASTER PROGRAM?
- HR Specialists ce isi doresc sa evolueze intr-un rol de Manager Resurse Umane
- Profesionisti HR (Recruiteri, Generalisti, Admins, Employer Branding Specialists etc).
- Profesionisti HR aflati in Concediu Crestere Copil ce vor sa isi faca update profesional.
- People Managers
- Persoane ce planuiesc o reconversie profesionala in ariile mentionate mai sus.
Cum si unde se desfasoara acest MASTER PROGRAM?
OPORTUNITATEA ANGAJATORILOR DE A SUSȚINE PROFESIONIȘTII HR SĂ DEVINĂ PARTENERI STRATEGICI ȘI CHANGE MAKERS ÎN ORGANIZAȚII
70
locuri limitate
CE SPUN CEI CE AU URMAT PROGRAMELE SCOALA DE HR?
Andra Pintican este fondatoarea Școlii de HR și creatoarea programului Transformative HR, cu o experiență vastă de 15 ani în domeniul resurselor umane.
De-a lungul carierei sale, Andra a evoluat de la Junior Recruiter la Director Resurse Umane, acumulând o expertiză profundă și diversificată. Până în prezent, a format peste 1500 de profesioniști HR și manageri de echipe, jucând un rol esențial în dezvoltarea companiilor centrate pe oameni.
Cu o viziune revoluționară asupra resurselor umane, Andra aliniează acest domeniu la emoțiile, energia și nevoile unei umanități în continuă evoluție. Abordarea sa holistică îmbină știința cu spiritualitatea și sensul vieții, creând un mediu de lucru profund uman și armonios.
Credința sa în „Oameni, Nu Resurse” redefinește modul în care organizațiile valorifică și apreciază angajații, recunoscând unicitatea și potențialul fiecărei persoane.
Prin transformarea resurselor umane în relevanță umană, Andra revoluționează perspectivele organizațiilor asupra capitalului uman, contribuind la crearea unor culturi organizaționale sănătoase și sustenabile.
FAQ
Profesionistii de HR, indiferent de nivelul de senioritate ce isi doresc sa aprofundeze ariile HR de viitor si sa devina Manager Resurse Umane in viitor.
Profesionistii in rol de Team Leader sau Team Manager ce isi doresc sa inteleaga cum pot colabora cu membrii echipelor dintr-un rol Adult – Adult.
Taxa de participare in cadrul MPTHR 2025 este in valoare de:
1200 euro la plata integrala a taxei de participare cu oferta Early Bird pana pe 25 Septembrie
1450 euro pret regular , plata integrala .
1860 Euro in 3 rate egale dupa cum urmeaza:
- Rata I – 20 Octombrie 2024
- Rata II – 1 Mai 2025
- Rata III – 1 Septembrie 2025
In cazul facturarii pe persoana juridica, la sumele mentionate se adauga valoarea TVA
Daca organizatia ta a decis sa iti sustina participarea prin achitarea taxei de curs, ne poti scrie datele de facturare pe admin@scoaladehr.ro.
Te rugam sa atasezi mailului si dovada platii rezervarii locului, in valoarea de 100 Ron,
Dupa ce organizatia ta va efectua plata taxei de participare, vei primi pe mail instructiuni specifice despre inrolarea in platforma dedicata.
Vei avea la dispozitie inregistrarea intalnirii pe care va trebui sa o parcurgi pana la urmatorul curs, astfel incat informatia primita sa fie completa si sa aiba sens pentru tine.
La finalul anului de studiu, in urma trecerii examenului online, vei primi o diploma de absolvire a acestui program.
In cazul in care nu vei dori sa dai examenul, dar ai participat la minim 70% din intalnirile noastre live, vei primi diploma de participare in program.
In cadrul programului vei avea aproximativ 115 de ore de intalniri live si studiu individual, dupa cum urmeaza:
- 39 sesiuni online (80% LIVE și 20% pre-recorded)
- 30 de ore de studiu individual dedicate materialelor suplimentare (podcasts, articole, interviuri, speech-uri, cărți)
La finalul programului vei sustine un examen online, bazat pe toata informatia acumulata in decursul celor 12 luni de program.
Diploma de absolvire va fi oferita tuturor cursantilor care trec acest examen.
Te poți retrage din program și primi o rambursare integrală (minus o taxă de anulare de 200 RON) în primele patru săptămâni de la începutul programului. După această perioadă, nu se vor oferi rambursări. Nu se fac excepții.
Politica de anulare pentru planul de plată:
- Data plății trimestriale nu poate fi modificată
- Dacă plata trimestriala nu este efectuată la data stabilită, vei pierde automat accesul la platforma online și la materialele cursului.
- Nu se acordă rambursări după primele 4 săptămâni, prin urmare plățile lunare vor continua până la achitarea integrală a sumei.
- Dacă dorești să te retragi din program după primele 4 săptămâni ale cursului, ești în continuare responsabil pentru achitarea ratelor lunare până la plata integrală a sumei datorate.
Majoritatea intalnirilor live online au loc in fiecare Marti la ora 18 30.
In anumite cazuri, in functie de disponibilitatea invitatilor , aceasta zi poate fi modificata, pastrand ora.
